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西勘院有限公司贯彻“三项机制”典型案例(一)

发布时间:2017-07-13 15:14:57      作者:manage      来源:      浏览量:3094


中国有色金属工业西安勘察设计研究院对王晓东进行鼓励激励


        基本情况:中国有色金属工业西安勘察设计研究院党群工作部王晓东因工作业绩突出、作风过硬、工作成效显著,被调整使用为中国有色金属工业西安勘察设计研究院党群工作部副主任。
        主要事实:王晓东,男,汉族,1981年3月出生,中共党员,任中国有色金属工业西安勘察设计研究院团委书记。在中国有色金属工业西安勘察设计研究院工作期间,能从本职岗位出发,以饱满的工作激情,围绕企业中心工作,苦练内功、深钻业务,思路新,点子多,工作善于创新,不断提高服务管理水平和办事效率,在日常业务较繁重的情况下,认真处理好共青团管理、党办、信访、宣传等承担工作之间的关系,做到了齐头并进,取得了突出成绩。先后被中国建设职工思想政治工作研究会工程勘察分会授予“2012年度优秀思想工作者”,被陕西省国资委、集团公司授予“优秀团干部”,被西安勘察院授予“院先进个人”、“优秀党务工作者”、“院级优秀通讯员”,被陕西省勘察设计协会授予“《陕西勘察设计》优秀通讯员”等荣誉称号。在学习研究和成果获奖方面,发表过学术论文3篇,获全国城乡建设系统思想政治工作优秀论文(部级)三等奖一项;中国建设职工政研会工程勘察分会优秀论文成果一等奖2项、三等奖2项;获陕西有色集团公司优秀奖2项。2016年该同志获陕西有色集团公司“优秀党务工作者”和西安勘察院“先进个人”荣誉称号。
        文件依据:对该同志实施此项奖惩,主要依据是《中国有色金属工业西安勘察设计研究院领导干部鼓励激励办法(试行)》“受到党中央、国务院、省委、省政府、省国资委、陕西有色集团表彰的领导干部,优先选拔重用”的规定。2017年4月王晓东被调整使用为中国有色金属工业西安勘察设计研究院党群工作部副主任。

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