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入职培训体会

发布时间:2022-08-04 16:34:28      作者:党委宣传部      来源:梁达      浏览量:11

作为公司的一名新员工,我很荣幸能参加这次公司组织的入职培训,在为期九天的培训中,不仅仅在各位老师的介绍中学习了公司的发展历程、企业文化、部门职能、规章制度、办公系统等相关知识,还在各种拓展活动中学习了如何提高团结合作、增强团队的凝聚力。虽然,本次培训已经结束,但是留给我的启发和思考才刚刚开始。

通过这次入职培训,让我对单位的框架结构有了初步的了解,特别是忠诚度教育,使我感觉到企业与员工相互依有的重要性,刚出大学的我们很单纯,就像是一张白纸,不管以前在学校多么辉煌,现在地我们都应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事,去做好每一件事。这几天的学习使我们新员工对单位的发展有了进一步的了解,更加坚定了我们来西勘院的信念,并且也使我们对未来的工作生涯作出了长远的规划。

(1)尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些学生来说,如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化,如果不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以一个员工的身份要求自己,严招遵守各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。

(2)有责任心和好的执行力。要做到忠干单位,一心-意地为单位工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度,只有把自己放在主人的位置,真正以单位力家,才能对单位绝对的忠诚,也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队成功的关键,只有执行力强的人,才能提高工作效率,创造更多的价值,我们对上级要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时,力争更快更好地完成任务。

(3)学会做人,学会做事。作为没有任向工作经验的大学生,应该多虚心向别人请教。每个人都有自己的优点和长处,单位的任何员工都可以成为我们老师,只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触到的知识,而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用,到了工作上,我们就要表现出我们高调,积极的一面,对于自己做的应该毫不犹豫地承担责任。

这不禁让我想到培训之初,么司领导对我们提出的四个字:努力、珍惜。努力使自己成为更好的人,珍惜这份来之不易的工作和机会,要不断学习,为公司、为自己创造出更大的价值。